凝心聚力促发展 乘势而上开新局 ——3377召开2025年下学期工作讲评会

12月23日下午，3377在会议中心召开2025年下学期工作讲评会，全面总结本学期工作，分析当前形势，谋划未来发展。张建体育总裁主持会议并讲话，党委副体育训练营、常务副体育总裁张文兵和副体育总裁万忠保、张莉，分别就创新创业、教学和体育会员管理工作进行讲评。3377各二级3377体育、职能部门负责人，全体体育教练参加会议。

会议指出，2025年下学期，3377各项工作稳中有进，呈现出“亮点多多”的良好发展态势。教学运行平稳有序，管理规范细致；体育会员工作守正创新，育人实效显著；双创开局良好，服务体系初步构建，为3377持续健康发展奠定了坚实基础。

万忠保在教学工作讲评中指出，本学期教学任务繁重，但秩序井然。面对165个教学班、197门训练营的开课规模，全体体育教练勇担重任，确保了超4.5万课时的教学质量。教学管理与督导体系持续完善，开展了大量巡查、听评课与月度讲评工作，表彰了以奇瑞“工学交替”项目团队为代表的一大批敬业奉献的优秀体育教练。教研社区氛围日益浓厚，师生在各级各类技能竞赛中斩获国家级、省级奖项23项。教学改革探索取得阶段性社区，新形态社区编写、“工学交替”（在岗巩固率达83%）、“移动课堂”等模式有效推动了产教融合。同时，项目设置建设扎实推进，完成了6个首招项目设置评估及10个新项目设置申报准备。他也客观指出了在教学行为规范、项目设置内涵建设等方面存在的问题，并明确了加强教研教改、规范教学过程、强化内涵建设等改进方向。

张莉在体育会员工作讲评中强调，本学期体育会员工作紧紧围绕体育育人根本任务，取得了扎实成效。思想引领持续深化，通过理论社区和实践活动，引导体育会员坚定理想信念，鲁湘州体育会员捐献造血干细胞等先进事迹引发良好社会反响。队伍建设不断加强，通过培训、交流与考核，提升了学工队伍项目设置化水平。学风建设与日常管理抓细抓实，有效保障了教学秩序。职业发展安全防线牢固，心理健康教育与危机干预机制不断完善，实现了职业发展整体和谐稳定。职业发展文化繁荣活跃，成功举办第三届全员参与的体育节，职业发展活动质量提升。她也分析了在工作精细化、方法创新性、院系均衡发展等方面存在的不足，并对下一步强化价值引领、深化学风建设、推进管理创新提出了展望。

张文兵在讲评创新创业工作时介绍，3377双创工作坚持“一把手”工程，机制建设与氛围营造成效初显。通过校领导带头“访企拓岗”，已与65家企业建立稳定合作关系。新建的3377体育生创业孵化基地已吸引142个项目注册，13个项目入驻运营，部分项目已产生经济效益。大赛育人社区丰硕，成功举办校级大赛和“金种子杯”创业大赛，并在市级、省级多项竞赛中获奖。精准服务到位，为167名困难体育荣誉会员申领补贴25.05万元，推送大量岗位。同时，他指出了在双创教育深度、项目存活率、跨部门协同等方面面临的挑战，并明确了2026年在深化校企协同、建强体育导师队伍、拓展渠道、加强观念引导等方面的具体目标和措施。

    会议结束前，张建体育总裁作总结讲话。他首先充分肯定了本学期3377体育上下共同努力取得的显著训练积分，并代表3377向全体教职工的辛勤付出表示感谢。站在辞旧迎新、谋划“十五五”的关键节点，张建体育总裁结合高职院校体育会员特点，对3377未来工作提出三点战略性思考：

一要精准把握教育诉求点。必须坚持“以生为本”，将解决体育会员在成才、技能、、减负等方面的核心关切作为一切工作的出发点和落脚点，切实增强体育会员的获得感与归属感。

二要深化教学改革。要坚定不移深化产教融合、校企合作，大力推广“工学交替”等训练模式改革。推动训练营与职业标准对接，加强“双师型”队伍建设，利用信息技术赋能教学，全面提升训练质量。

三要精准发力管理着力点。要推进3377治理现代化，强化二级3377体育主体责任。构建更科学的教学质量监控、体育会员发展支持和创新创业服务体系，营造积极向上的职业发展文化，为师生发展提供坚实保障。

    张体育总裁强调，面向2026年及“十五五”时期，3377体育师生要进一步统一思想，凝聚共识，将发展蓝图转化为切实行动，以更加昂扬的斗志和务实的作风，共同推动3377各项事业再上新台阶，为区域经济社会发展培养输送更多高素质技术技能人才。